אילו תכונות הופכות מורה לאיש צוות טוב?

מורים שעובדים היטב בצוות הם נשמת אפם של בתי הספר. חשובה ככל שתהיה עבודתם של העובדים האינדיבידואליסטים, שחקני צוות הם אלה שלוקחים יוזמה, ובנחישות נחלצים לעזרת שאר חברי הצוות בכל פעם שצריך.

אז מה הופך מורה לאיש צוות טוב?

כשאנו רוצים להעריך האם מורה הוא שחקן צוות טוב רצוי לנסות לבחון 6 תכונות אופי, המשותפות לרובם המכריע של מורים שעובדים היטב בצוות:

1 אמינות מעל לכול: שחקני צוות טובים אמינים תמיד ובכל מצב. האמינות מבחינתם היא חסרת פשרות וניתן לסמוך עליהם שיבצעו את עבודתם, יעמדו בלוחות זמנים ויספקו עבודה איכותית באופן עקבי.

2 מפתחים קשרי עבודה חיוביים עם עמיתיהם: שחקני צוות טובים הם מורים שתמיד נכונים לעזור ולפרגן לכל אחד מחברי הצוות האחרים, מקיימים תקשורת בונה ומכבדת, מפתחים קשרי עבודה חיוביים, מפרגנים לחברי הצוות האחרים ויודעים למשוך את הצוות קדימה כשצריך.

3 בעלי בטחון עצמי: אנשי צוות טובים הם כאלה שמתקשרים בביטחון עם סביבתם. אין זה אומר שהם חייבים להיות אנשים מוחצנים או כאלה שמבליטים עצמם בכל רגע נתון. אחרי הכול, גם עובדים מופנמים וביישנים יכולים להיות חברי צוות טובים .

4. אנשי ביצוע: אנשי צוות טובים הם כאלה שיותר יוזמים מאשר שואלים מה עליהם לעשות. הם מוכנים  לצאת מאזור הנוחות שלהם, להעלות רעיונות יצירתיים, ולקחת אחריות.

5.  בעלי כושר הסתגלות: אנשי צוות טובים הם כאלה שמסתגלים לכל מצב ומשימה במהירות ובקלות. הם לא פסיביים ולא מתבוננים מהצד. הם מסתגלים במהירות למצבים משתנים, מגלים גמישות ויודעים לפתור מצבים .

6 בעלי מחויבות עמוקה ואמתית: אנשי צוות טובים הם אנשים המחויבים באופן מלא לתפקידם ולמשימותיהם. הם משקיעים זמן ביצירת יחסי עבודה טובים עם עמיתיהם לצוות , ובעלי להט ומחויבות לסייע לכל אחד מחברי הצוות האחרים. הם מגיעים לעבודה במטרה לתת הרבה מעל מה שנדרש באופן רשמי והם מצפים מעמיתיהם להיות מחויבים באותה מידה.